凝“新”聚力 赋能强“新”——宜昌市妇联第九期“执委学堂”聚焦园区妇联建设

　　2025年11月7日，宜昌市妇联第九期“执委学堂”邀请29位产业园区妇联执委代表“回娘家”充电赋能。通过场景教学、沉浸赋能、交流互学方式，帮助执委们取长补短、融汇贯通，进一步提升履职能力，助力产业高质量发展、展现园区妇联组织新作为。

　　现场教学：感受创新脉搏，拓展服务思路

　　执委们首站走进微特智慧谷，实地调研园区妇联组织在服务女性创新创业、促进科技成果转化方面的创新实践。在浓厚的科创氛围中，执委们深入了解妇联组织如何搭建平台、整合资源，助力女性科技人才成长与发展。

　　随后，执委们前往宜昌邦普一体化产业园，学习企业妇联在服务女性职工、激发巾帼创新活力方面的有效做法。通过实地观摩，执委们对如何更好地服务园区女性、促进产业与人才协同发展有了更深刻的认识。

　　巾帼宣讲：强化思想引领，明确使命担当

　　在“巾帼红”宣讲环节，市妇联宣讲员围绕党的二十届四中全会精神、习近平总书记在全球妇女峰会上的主旨讲话精神，结合园区特点开展宣讲。园区妇联是凝聚女性、服务大局的重要阵地，每一位执委，都承担着引领女职工、服务企业需求、传递组织温暖的使命。希望执委们要增强责任感和使命感，持续加强自身建设，提升履职能力，努力成为“思想的引领者”“发展的推动者”“权益的维护者”和“文明的倡导者”，当好园区妇女姐妹信得过、靠得住的“娘家人”。

　　互动交流：碰撞思想火花，凝聚发展共识

　　在交流环节，执委们围绕“园区妇联如何服务高质量发展”展开热烈讨论。大家结合各自园区特点，从搭建女性创业平台、促进产学研合作、培育巾帼创新团队、服务园区女性职工等方面分享经验、提出建议。

　　执委们一致认为，要持续学习，提升政策运用、组织协调和群众工作能力，努力成为妇女工作的行家里手。在各自岗位上主动亮出执委身份，了解姐妹诉求，积极建言献策，解决实际问题。进一步加强园区妇联组织建设，推动资源共享、优势互补，形成服务女性科技人才、助力产业创新的合力，为宜昌打造区域性科技创新中心贡献巾帼力量。

　　文化浸润：传承优良家风，提升综合素养

　　活动期间，执委们参观了“中华好家风”主题展览，深入了解家风建设与基层治理、创新创业的内在联系。大家表示，要将优良家风融入园区文化建设和女职工关怀，以好家风促进企业和谐发展。

　　非遗手工体验环节，在专业老师的指导下执委们亲手制作养生捶，学习了一套养生操。活动现场气氛热烈，大家边制作边交流，在感受传统文化魅力的同时，也将健康生活的理念融入其中，为忙碌的工作注入舒缓身心的温暖力量。

　　活动结束后，执委们纷纷表示，园区是施展才华的广阔舞台，妇联是凝聚力量的坚强阵地。会将所思所悟转化为前行力量，团结带领园区广大女性，在高质量发展的征程中，勇于担当、善于作为，真正让“巾帼红”在园区一线熠熠生辉！