夷陵区三斗坪镇推行“3＋x”工作模式 不断激发妇联组织工作活力

（通讯员 牛焕菊）三斗坪镇妇联立足基层妇联组织和本地工作实际，创新妇联工作运行机制和活动方式，以健全基层组织制度为基础，以“三亮三比一诺”创建工作为核心，以服务群众为根本，以创新社会管理服务为重点，以在基层妇联组织全面推广“3＋x”工作模式为载体，以建设服务型、务实型、实效型、创新型妇女组织为目标，不断激发基层妇联组织工作活力，切实把基层妇联组织真正建设成为妇女群众最可信赖的“妇女之家”。

——工作模式。推行“3＋x”工作模式，即“3”是指健全基层妇联组织制度、“三亮三比一诺”创建、服务群众“三项”工作。“x”是指基层妇联全面实行社会管理创新服务。

——组织制度。一是承诺制。年初基层妇代会主任签订妇代会岗位承诺书。二是考核制。党委把妇代会工作纳入村（社区）“两委”班子目标考核范围、把企事业单位重视和支持以及妇联工作完成情况作为评选表模重要依据。三是选举制。村（社区）妇代会三年任期制，到期按时换届选举，妇代会换届选举与村（社区）“两委”班子换届同时部署、分步实施。四是例会制。坚持每月妇联例会制度，做到了工作有布置、有检查、有督办、有落实。

——“三亮三比一诺”。 以“妇女之家”为依托，开展基层妇代会“亮身份比形象、亮岗位比奉献、亮承诺比作为”工程，做到了“九有”：即有妇代会办公室门牌；有妇代会工作制度上墙；有妇工园地上墙；有妇女儿童维权站组织网络图；有妇女儿童维权工作目标上墙；有妇女儿童工作职责上墙；有换届选举文件批复；有妇代会活动记录及规范的档案资料；有妇代会岗位承诺书。在基层妇代会岗位上开展了比形象提素质、比奉献创佳绩、比作为树标杆争先创优竞赛活动。

——服务妇女。一是深化创业就业促进行动。开展多种形式的知识培训和技能培训， 2014年开展各类实用技术、技能培训班12期1094人，52人颁发了全国通用的特种行业操作证、438人颁发了国家承认的等级证书。2月27日举办了三斗坪镇2015年坝区移民专场招聘洽谈会，此次招聘会邀请了22家企业，提供了家政、食品、电子、驾驶等2441就业岗位，到场求职者518人，317人与用工企业达成了就业意向协议。建立了1000名妇联培训就业信息员，发放了1000张便民服务卡，全程服务8名下岗职工、失地农民创业小额担保贷款58万元。二是深化妇女儿童老人权益维护行动。开展“六五”普法宣传教育和寻找“最美家庭”活动，评选表彰一批“最美家庭”。扎实开展“留守儿童”调查登记，留建立了留守儿童档案，签订了留守儿童教育管理责任书，举办了三斗坪镇“关爱留守儿童、爱心家园“暖阳”和“暖冬“行动，为221名”留守儿童”颁发了“五个一”的微心愿爱心物质。

五、管理服务。一是划分三级网格。结合第九届村“两位”班子换届选举工作，以三斗坪镇妇联、村（社区）妇代会委员会、村民小组作为组织网络，以村（居）民代表为网格员，以村民代表联系居民户为基点和对象，重新划分三级500多个网格，进一步完善并实行了培训就业、妇联组织建设、维权帮扶等工作社会网格化管理服务体系。二是建立群众工作室（站）。充分利用以牛焕菊主席命名的“牛焕菊工作室”服务品牌，建立了覆盖全镇20个村（社区）的群众工作站，建立了并开通了三斗坪镇牛焕菊工作室服务信息平台，同时建立了工作室（站）短信发布接收对象花名册，设立了20个群众工作室手机热线电话，建立1000多名维权帮扶、培训就业信息服务信息员。三是实现了“九在基层”一线工作法。全镇实现了“民生掌握在基层、工作推动在基层、维权帮扶在基层、培训就业在基层、代办服务在基层、政策咨询在基层、服务群众在基层、群众满意在基层、助人助乐在基层”的“九在基层”一线工作法，从而充分发挥了基层工会组织的作用，使三斗坪镇妇联工作实现了村（社区）管理平行化、动态化、信息化、精细化及服务的全覆盖、全天候和零距离。四是开展代办服务活动。以群众满意在基层来检验妇联工作，在群众工作室（站），扎实开展了代办服务活动，到目前为止三斗坪镇牛焕菊工作室代办各种证件45个，小额担保贷款8人58万元。

三斗坪镇妇联推行“3＋x”工作模式，创新服务方式，健全服务网络，强化服务功能，改进和加强社会管理服务工作中更加彰显了妇联组织的生机和活力，受到当地党委政府、社会以及广大群众的认可和好评，真正叫响了三斗坪镇妇联工作品牌。