夷陵区妇联扎实开展基层妇女干部业务能力培训

    5月26日，区妇联对全区150多名村社区妇委会干部进行了业务培训。这是自2014年11月妇女联合会召开第五次大会以来，对新任村社区妇委会干部进行的首次集体培训。 

                       图一：夷陵区妇联举办全区基层妇联干部业务培训
    培训为期一天，授课内容包括市妇联组宣部部长胡芸讲《基层妇联工作》、兴安社区王学玲书记讲《妇联如何发挥妇联组织作用》、宜昌市妇女儿童中心主任彭丽蓉讲《家庭教育工作的组织与方法》。胡芸部长从三个方面：妇联工作的常识、如何做好基层妇联工作、如何提升妇联干部工作能力，全面系统地进行了讲解，与会培训干部均表示首次完整而系统的了解了妇联工作的基础内容和方式方法，对开展工作有很强的指导性。兴安社区用大量生动的活动实例示范了基层妇联组织如何利用本地区人脉资源与群众需求相结合，开展文明引导、家庭和谐、儿童发展等方面的活动。彭丽蓉主任的授课从思维上纠正了基层对家庭教育等同于学校教育的偏差，从育儿理念和思维理念上提出了大量颠覆性的观点，从理念上带来了思维的革新。培训安排紧凑，内容贴近基层实际，参会培训代表普遍反馈适用性很强、授课质量高，区妇联希望通过集中培训，达到换届新任和连任的妇委会主任业务能力全面提升的目的，引导基层妇联组织更加科学和专业地开展符合妇女儿童发展需求的工作内容，解决基层组织“无为和难为”的问题，明确村两位班子妇女代表的岗位职责，纠偏部分基层妇联干部工作积极性与经济获益率挂钩的价值取向。
    区妇联在培训会上针对广大基层妇联干部兼职的身份提出“三为”的基本工作要求：一是在“三八”、六一等重要的节庆日一定本地区妇女儿童策划喜闻乐见、雪中送炭的公益活动，凝聚群众的桥梁纽带作用不能丢。二是在日常工作中要尽力为信访妇女儿童政策咨询、维权引导和部门协调提供帮助，妇女的“娘家”作用不能丢。三是要为本地弱势妇女儿童切切实实做一些事，有为才有位理念不能丢。 

  图二：全区基层妇联干部在培训中互动